Pesquisa
do Gallup
Business
Institute
descobriu que
quem melhor
delega tem mais sucesso e geralmente
segue os
seguintes
passos:
1- Identificar
as tarefas
possíveis
de serem
delegadas.2- Escolher pessoas habilitadas para executá-las.
3- Dar tempo e treinamento para que elas aprendam como.
4- Ser paciente e dar espaço para que essas pessoas façam seu trabalho, sempre monitorando a evolução com metas claras.
5- Fornecer feedback, apontando o que está dando certo ou não, para que o funcionário ajuste o desempenho e possa assumir mais responsabilidades.
6- Ficar sempre atento a novos talentos, não só na empresa mas fora também.
Você tem delegado seguindo estes passos?